1. Employeur

Le recrutement est organisé sous la marque Sleepizzzy par :

KAI MEDICAL LTD
Pod 2, The Old Station House
15A Main Street
Blackrock, Co Dublin, A94 T8P8
Ireland

2. Poste proposé

Kai Medical Ltd / Sleepizzzy recrute son premier « Dormeur professionnel » dans le cadre d’une campagne exceptionnelle et temporaire de tests utilisateurs des solutions numériques Sleepizzzy.

L’intitulé contractuel du poste sera « Testeur utilisateur Sleepizzzy – Dormeur professionnel ».

Le candidat retenu se verra proposer un contrat de travail à durée déterminée d’environ 30 jours, sous réserve de l’accomplissement des formalités administratives requises.

3. Pourquoi ce recrutement ?

Sleepizzzy développe plusieurs outils numériques autour du sommeil, notamment des questionnaires, des parcours d’orientation, des fonctionnalités liées aux données connectées ainsi qu’une application permettant notamment d’enregistrer certains événements nocturnes.

Nous souhaitons faire tester ces solutions intensivement par une personne extérieure à leur développement afin de mieux comprendre leur utilisation en conditions réelles.

La mission doit notamment nous permettre d’identifier les moments auxquels un utilisateur est le plus réceptif aux différentes sollicitations, les durées de questionnaires les mieux acceptées, les éventuelles incompréhensions, répétitions, difficultés ou irritants rencontrés.

4. Mission du candidat retenu

Pendant environ 30 jours, le candidat retenu devra notamment utiliser régulièrement les outils Sleepizzzy qui lui seront proposés, porter certains dispositifs connectés lorsque cela est nécessaire, compléter des questionnaires à différents moments autour de ses nuits et nous transmettre des retours d’expérience sincères et structurés.

Certains tests pourront avoir lieu avant le coucher, immédiatement après le réveil ou à différents moments de la journée afin de comparer l’expérience utilisateur.

Aucune performance de sommeil n’est demandée. Le candidat ne sera pas rémunéré en fonction du nombre d’heures dormies, de la qualité de son sommeil ou d’un résultat physiologique particulier.

Aucune privation volontaire de sommeil ni modification volontairement nocive des habitudes de sommeil ne sera demandée.

5. Rémunération

La rémunération prévue pour l’ensemble de la mission est de 10 000 € brut.

Les cotisations, prélèvements et éventuelles indemnités applicables seront traités conformément à la réglementation applicable au contrat de travail définitif.

6. Calendrier

Les dates relatives aux entretiens, à la décision finale et à la prise de poste pourront être légèrement adaptées pour tenir compte des contraintes administratives ou de la disponibilité du candidat retenu.

7. Conditions pour candidater

Le recrutement est ouvert aux personnes âgées d’au moins 18 ans et remplissant les conditions permettant l’exercice légal du poste dans les conditions proposées.

Aucune compétence médicale ou connaissance préalable des produits Sleepizzzy n’est requise. Au contraire, nous recherchons notamment le regard d’un utilisateur extérieur à leur conception.

Il n’est pas nécessaire de posséder une montre connectée : le matériel nécessaire à la mission pourra être fourni par Sleepizzzy.

8. Sélection

Il ne s’agit pas d’un tirage au sort.

Les candidatures seront examinées par Sleepizzzy / Kai Medical Ltd. La sélection tiendra notamment compte de la motivation du candidat, de sa capacité à suivre la mission pendant toute sa durée, à utiliser régulièrement les outils proposés et à fournir des retours détaillés, sincères et exploitables.

Les candidats présélectionnés pourront être contactés par téléphone, visioconférence ou courrier électronique afin d’approfondir leur candidature et de vérifier leur disponibilité ainsi que les conditions nécessaires à l’embauche.

Une candidature, même présélectionnée, ne constitue pas une promesse d’embauche. L’embauche devient définitive après accomplissement des vérifications nécessaires et signature du contrat de travail.

9. Données personnelles

Les informations recueillies lors de la candidature sont utilisées par Sleepizzzy / Kai Medical Ltd afin d’examiner les candidatures, sélectionner les candidats et prendre contact avec eux dans le cadre de ce recrutement.

Nous demandons uniquement les informations utiles au processus de recrutement. Aucune donnée médicale ou donnée issue du sommeil n’est demandée pour déposer une candidature.

Les données spécifiques nécessaires à la mission du candidat finalement recruté feront l’objet d’une information distincte au moment approprié.

Les candidats peuvent exercer leurs droits conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles et à la Politique de confidentialité Sleepizzzy .

10. Communication

Ce recrutement faisant l’objet d’une campagne publique, le candidat retenu pourra être invité à participer à des interviews, photographies, vidéos ou témoignages relatifs à son expérience.

Les modalités éventuelles d’utilisation de son image, de sa voix ou de témoignages identifiants seront précisées séparément.

11. Nature des tests

La mission porte sur l’expérience utilisateur et l’amélioration des produits Sleepizzzy.

Elle n’a pas pour objet de poser un diagnostic médical sur le candidat ni de constituer, par elle-même, une étude clinique. Les outils testés ne remplacent pas un avis ou une consultation médicale.

12. Modification du calendrier

Kai Medical Ltd pourra adapter le calendrier du recrutement lorsqu’un motif légitime, une contrainte administrative, technique ou réglementaire l’exige.

Toute modification substantielle intervenant après l’ouverture officielle des candidatures sera portée à la connaissance des candidats par un moyen approprié.